| |
| |
Toimintakertomukset ja toimintasuunnitelmat |
 
|
Edelliset vuodet:
|
| |
Toimintakertomus 2004 |
| |
Yhdistys on Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n valtakunnallinen osasto.
Jäsenet, joiden edunvalvojana yhdistys toimii, ovat yksinomaan kihlakuntien ulosottovirastoissa ja
-osastoissa työskenteleviä avustavia ulosottomiehiä.
Vuosi 2004 oli yhdistyksen 75-vuotisjuhlavuosi. Syyskokouksessa vaihtui puheenjohtaja,
kun Mauno Laaninen luovutti yhdistyksen toiminnan vastuun Harri Lepolahdelle.
Samassa kokouksessa 21.11.2004 Mauno Laaniselle ojennettiin kiitoksena yhdistyksen
hyväksi tehdystä työstä numeroitu (14) kunniamerkki.
Muut kunniamerkin saajat olivat pitkäaikaisia hallituksen jäseniä ja/tai luottamusmiehiä;
Olavi Honkavaara, Risto Hakala, Matti Julmala, Mauri Kinnari, Liisa Lehtola, Pertti Leskinen
ja Toivo Pippuri
|
Yhdistyksen hallinto
|
Sääntömääräiset kokoukset: kevätkokous 20.03.2004 Turku - Tukholma risteilyllä ja
syyskokous 21.11.2004 Vantaalla (läsnä 105 jäsentä).
Hallituksen jäsenet:
Hannu Virkkala (varapuheenjohtaja), Heikki Järvinen (taloudenhoitaja),
Harri Lepolahti (opinto- ja tiedotussihteeri), Terttu Sandelin (sihteeri),
Juha Aarnio, Riitta Ansala, Tarja Laaksonen, Kari Mäenpää, Jarmo Johansson, Pekka Ruusula.
Hallitus kokoontui varsinaisiin kokouksiin viisi kertaa ja teki päätöksiä myös sähköisesti
kolme kertaa. Yhteydenpito puhelimitse ja sähköpostin kautta oli viikottaista.
Varsinaisista kokouksista oli kaksi poissaoloa, mutta varajäsen oli paikalla.
|
Edunvalvonta
|
Sopimustoiminta
Vuosi 2004 oli kaksivuotisen TUPO- sopimuksen viimeinen vuosi.
Valtion osalta jo tähän sopimukseen sisältyi uuteen palkkausjärjestelmään siirtyminen
vuonna 2005, mikä sitten tarkennettiin joulukuussa 2004 uuteen TUPO:on kuuluvalla ns
perä- lautasopimuksella. Ennen TUPOn liittotason käsittelyä suoritettiin jäsenkysely
sähköpostitse sen hyväksymisestä.
UPJ vaatii uosotto-ves:in rakenteen muuttamista. Neuvottelutunnustelut olivat vaikeat,
mutta jatkuivat syksyllä 2004 ja niissä päädyttiin järjestöjen (3+3) yhteisen työryhmän
perustamiseen.
Työnantaja-asiat
Suuri hämminki ulosoton toiminnassa 2004 oli ULJAS tietojärjestelmän 01.03. alkanut
“tuotannonomainen toiminta”, joka halvaannutti perintää ja aiheutti edunvalvonnassakin
kiivasta keskustelua, esim. palkkioiden maksatuksesta ja se johti liiton neuvottelupyyntöön
Ulosotto-vesin tulkinnasta ja samalla jätettiin esitys, että palkkioiden maksamisjakso olisi
kalenterikuukausi. Uljaan alkusotkuja hoidettiin yhdessä rinnakkaisjärjestön kanssa ja
jäsenistölle laitettiin yhteiset tiedotteet.
Työryhmät
Uljaan ja Unon edelleen kehittämisen työryhmiin on nimetty yhdistyksen edustajia.
Ulosoton organisaatiotyöryhmä, jossa mukana Jarmo Savela, pääsi vuoden vaihteessa
loppuraportin tekoon. Uusi organisaatio tarkoittaa uusia suuria ulosottopiirejä,
joissa on vähintään kaksi kihlakunnanvoutia.
|
Luottamusmiehet
|
Pääluottamusmies oli Jarmo Savela, joka on ollut myös liiton kaikkien oikeushallinnon
osastojen pääluottamusmies. Luottamusmiesten toimintakausi on kaksi vuotta, joista 2004
oli ensimmäinen. Alueellisia luottamusmiehiä on kahdeksan ja alueet ovat muodostuneet
osittain entisistä lääneistä, lisäksi Helsingin ulosottovirasto erillisenä ja Itä-Suomen
lääni on yhtenäisenä omana alueenaan.
Paikalliskokoukset järjestettiin luottamusmiesalueittain
Puheenjohtaja ja/tai pääluottamusmies ja/tai liiton palkkasihteeri olivat mukana
kokouksissa, joissa tehtiin esityksiä sääntömääräiselle syyskokoukselle, päätettiin
aluemäärärahan käytöstä sekä tiedotettiin ja keskusteltiin ajankohtaisista asioista.
Jäsenhuoltoon kuuluivat luottamusmiesten yhteydenpito jäseniin ja huomionosoitukset.
Liiton vanhojen sääntöjen mukaiset vapaajäsenyyden edellytykset täyttäneille luovutettiin
liiton rannekellot.
|
Jäsenistö
|
Liiton rekisterin mukaan kokonaisjäsenmäärä oli 31.12.2004 yhteensä 476, jossa on
mukana vapaajäsenet sekä ns “eläkeputkessa” olevat. Naisia 148 ja miehiä 328.
|
Koulutus- ja kurssitoiminta
|
Työnantaja jatkoi koulutukseen panostamista; UL 3 luvun/Uljas koulutusta virastoissa
ja ensimmäistä kertaa samastamiskoulutusta ( 5 pv ) yhdessä ko piirin voudin kanssa.
Lisäksi päälliköt ovat olleet kattavassa muutosjohtamiskoulutuksessa.
Oikeushallinnon alan koulutuksen järjestämisestä sovittiin eri ammattikorkeakouluissa.
Yhdistys järjesti opintopäivän syyskokouksen yhdessä 22.11.2004 Vantaalla ja sen
sisällöstä vastasi oikeusministeriö. Paikalla oli ulosottojohtaja Timo Heikkinen,
lainsäädäntöneuvos Tuula Linna ja Uljas-projektin päällikkö Jari Saarela.
Liiton eri kursseille oli yhteensä 13 eri osallistujaa;
Open Dora- tietojärjestelmäkurssi yksi, järjestötoiminnankurssit kolme, joista yksi
Etelä Euroopassa, aluetoiminnankurssi (5), edunvalvonnan ja yhteistoiminnan kurssi yksi.
Suosittuja olivat harrastetoiminnan kursseista laskettelukurssi (3), ruskakurssi (5)
ja perhelomaviikko yksi.
Liiton kurssien kaikki kustannukset, myös perheenjäsenen, korvataan ovelta ovelle.
Virkistystoiminta
Liiton lomapaikat ja SAL- lomat ja kuntoremontit ovat olleet jäsenten käytettävissä
samoin kuin liiton omistamat majat. Yhdistyksen vuokramökin edelleen vuokraamista
oma- kustannushintaan vuokraamista jäsenille jatkettiin.
VAL-Yhteistyöryhmät kokoavat yhteen eri osastoja maakunnallisesti virkistystoimintaan.
Liiton Talvipäiville ja Kesäpäiville osallistuttiin. Liiton perinteinen lentopallomestaruus
menetettiin, mutta yhdistyksen joukkue oli hyvä kakkonen.
|
Järjestötoiminta
|
Julkisten alojen liittojen (KTV/VTY/VAL) yhdistymishanke eteni liiton kevään valtuustossa
ja nimeksi tuli Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Hankkeen yhteistyövaltuuskunnassa on viisi VAL:n edustajaa.
Liittohallituksessa varapuheenjohtajana ja VTY:n hallituksessa jatkoi Mauno Laaninen.
Yhteistyötä tehtiin muiden oikeusministeriön hallinnon vallilaisten yhdistysten ja
liiton edustavuus on oikeusministeriössä yli 700 jäsentä
|
Tiedottaminen
|
Kaikille jäsenille tuli liiton VALTTI-lehti ja lisätietoa luottamusmiehille ja hallituksen
jäsenille VAL-Postissa, jossa oli tiivistettyä tietoa edelleen tiedottamista varten.
Yhdistyksen oma KARHUSET-tiedote lähetettiin kaksi kertaa. Sähköposti oli kaikki
kätevästi tavoittava pikajakeluna tapahtuvaa tiedottamista, ja sitä tarvittiin erityisesti
Uljaksen alkuaikoina.
Liiton palvelimella on yhdistyksen kotisivut www.valry.fi /suy/, jossa on myös tiedote
yhdistyksen tavoitteista uuden palkkausjärjestelmän neuvotteluissa.
|
Yhdistyksen talous
|
Jäsenmaksupalautus on liitolta 15%. Syyskokouksen jäsenruokailuun saatiin liitolta tukea
ja muutenkin yhdistyksen talous on vakaa.
Tilikertomus annetaan erikseen ja tilintarkastajina olivat Asko Keränen ja Heino Asikainen ja
varatilintarkastajina Kaj Axelson ja Matti Julmala.
|
Yhteenveto
|
Vuosi 2004 meni työn tekemisen muutoksessa, jossa tekijöiden jaksamista koeteltiin.
Uljas-järjestelmään siirtyminen aiheutti työpaikoilla rasitustilanteita, jotka jatkuvat edelleen.
Yhdistyksen edunvalvontatyötä tarvittiin. Yhdistys toimi vaikutus- ja painostuskanavana,
kun sen puheenjohtaja hoiti yhteydenpidon työnantajaan päin.
|
|
|
|
