Yhdistys kuuluu Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:een.
Yhdistys on valtakunnallinen ja toimii oikeushallinnossa kihlakunnan virastojen avustavan ulosottomiesten (1.1.2008 alk. kihlakunnanulosottomiesten) ja
ylitarkastajien edunvalvojana.
|
YHDISTYKSEN HALLINTO 2007
|
Sääntömääräiset kokoukset olivat kevätkokous 11.03.2007 Turussa ja syyskokous 18.11.2007
Jyväskylässä. Sääntöjen mukaan hallitus valitaan kahdeksi vuodeksi, joten vuosi 2007 oli
hallituksen viimeinen toimintavuosi. Puheenjohtajana oli Harri Lepolahden ja hallituksen jäsenet
olivat Tarja Laaksonen (varapuheenjohtaja), Heikki Järvinen (taloudenhoitaja), Pekka Ruusula
(opinto- ja tiedotussihteeri), Terttu Sandelin (sihteeri), Juha Aarnio, Kaisa Metsäportti, Mikko
Rilasti ja Pekka Lehtinen, Mika Helldan ja Vesa Heikkinen.
Hallitus kokoontui viisi kertaa ja esteen sattuessa paikalla oli varajäsen Timo Heinonen
Syyskokouksessa valitun uuden hallituksen 2008-2009 jäsenet ovat tasa-puolisesti ympäri
valtakuntaa ja vaalissa toteutuivat myös tasa-arvo- ja sukupolven vaihdostavoitteet.
Kokouksissa hyväksyttiin virkanimikkeen johdosta yhdistyksen nimen muutos, joten
yhdistyksen nimi on nyt Suomen Kihlakunnanulosottomiesten Yhdistys ry - Finlands
Häradsutmätningsmän rf.
|
EDUNVALVONTA
|
Sopimustoiminta
Syksyn uusi yleinen virkaehtosopimuksen ja siihen liittyvät henkilöstöhallinnon muut
sopimukset ovat voimassa 1.10.2007 - 31.1.2010.
Kahteen edelliseen sopimukseen sisältyi valtion hallinnon uuteen palkkausjärjestelmään
siirtyminen, mikä toteutui viimein avustavien ulosottomiesten osalta työnantajan 15.11.2007
antaman tarjouksen pohjalta. Lisäksi saatiin lupaus erilliskysymyksien osalta
oikeusministeriön päätöksistä. Jäsenkokous hyväksyi neuvottelutuloksen ja vuoden 1985
manuaaliajan tarkentava virkaehtosopimus on siten lopultakin historiaa. Käytettävissä olleilla
tiedoilla ja laskelmilla saatu uusi sopimus oli paras mahdollinen neuvottelutulos. Sopimuksen
toteutumista ja soveltamista seurataan, mutta lopullinen onnistuminen sekä kokonaisuutena
että virkamieskohtaisesti punnitaan tulevina vuosina.
Työnantaja-asiat
Ulosoton suurpiiriorganisaatio toteutui 1.1.2008 (ulosottokaari), joten sen johdosta
ulosottopiirien organisaatio- ja henkilöstösuunnitelmat työllistivät virastoja 2007. Toimipaikat
turvattiin asetuksella ja siirrot perustuisivat vapaaehtoisuuteen.
Koko valtion hallinnon tuottavuusohjelma on taustalla, kun keskustelu tuloksellisuudesta ja
resursseista jatkui. Henkilöstösäästöt, henkilöstön ikärakenne ja suoritusarvioinnit ovat
tekijöitä, jotka aiheuttavat paineita henkilöstön johtamisessa. Työnantaja järjesti virastojen
päälliköille ja esimiehille muutosjohtamiskoulutusta.
Ulosoton Notes tukiryhmässä, joka asetettiin 1.09.2005, on kolme yhdistyksen jäsentä. Ujas-
tietojärjestelmän käytettävyys parani ja tilastot osoittavat tehokkuuden lisääntyneen. Uljas
ohjaa täysin päivittäistä tekemistä ja antaa johdolle raportteja seurantaan ja valvontaan.
Perinnän tuen, johon lasketaan selvittelytoiminta, organisointi jatkui piirikohtaisesti.
Oikeusministeriön talous- ja henkilöstöhallinnon tukipalvelut keskitettiin palvelukeskuksiin.
|
LUOTTAMUSMIEHET
|
Pääluottamusmies oli Jarmo Savela, joka on ollut myös liiton kaikkien oikeushallinnon
osastojen pääluottamusmies. Luottamusmiesten toimintakausi oli kaksi vuotta (2006 - 2007)
Alueellisia luottamusmiehiä on kahdeksan ja alueet ovat muodostuneet osittain entisistä
lääneistä, lisäksi Helsingin ulosottovirasto ja koko Itä-Suomen lääni ovat omina alueina.
Luottamusmiesorganisaatio tavoittaa jokaisen jäsenen.
Aluekokous tai muu jäsentilaisuus oli syys- marraskuun aikana kymmenellä paikkakunnalla.
Läsnä oli kaikkiaan yhteensä yli 110 jäsentä. Näissä jäsentapaamisissa puheenjohtaja tiedotti
ratkaisuvaiheessa olleesta UPJ:stä ja jäsenet päättivät esityksistä syyskokoukselle mm
luottamusmiesvalinnoista.
Jäsenhuoltoon kuuluivat luottamusmiesten yhteydenpito jäseniin ja huomionosoitukset.
Liiton vanhojen sääntöjen mukaiset vapaajäsenyyden edellytykset täyttäneille luovutettiin
liiton rannekellot.
|
JÄSENISTÖ
|
Liiton rekisterin mukaan kokonaisjäsenmäärä oli 31.12.2007 yhteensä 402, jossa on mukana
vapaajäsenet. Eläkkeelle siirtyminen näkyy jäsenmäärässä, joka töissä olevien osalta pysyi
vakaana. Yhdistyksellä kaksi kunniapuheenjohtajaa; puheenjohtaja Ensio Nakari ja Mauno
Laaninen.
|
KOULUTUS- JA KURSSI- ja VIRKISTYSTOIMINTA
|
Työnantaja jatkoi koulutukseen panostamista. Vuoden aikana oli kolmannen vaiheen
ulosottolakikoulutusta ja Uljas- koulutus jatkui yhdyshenkilöverkostoa käyttäen. Koulutuksen
avulla pyrittiin valtakunnallisesti yhtenäisiin työ- ja toimintatapoihin.
Avustaville ulosottomiehille kohdistettiin peruskursseja ja lainsäädäntökoulutusta.
Liiketalouden- sekä tiedonhankinta ja prosessinhallinta, kaksi kurssia kumpaakin ja
erikoisperintäpäivät toukokuussa toteutettiin oikeusministeriön vuoden 2007
koulutussuunnitelmasta. Yhdistyksen puheenjohtaja oli koulutuksen järjestelyissä mukana
kurssimateriaalin valmistelussa ja yhtenä kouluttajana.
Yhdistys järjesti ulosottomiespäivillä opintopäivän 17.11.2007 Jyväskylässä. Sen ohjelma
rakennettiin yhdessä oikeusministeriön kanssa. Paikalla oli yli 100 avustavaa ulosottomiestä.
Virastotasolla yt-toiminta ja työsuojeluorganisaatiot olivat jäsenten tukena. Yhdistys antoi
syyskokouksessa päätöslausuman molempien toimintojen järjestämisestä 2008 alkaen. kun
organisaatio uudistus toteutuu. Työterveyden avulla tapahtuva kuntoutustoiminta oli tarpeen.
Ammattiryhminä Aslak ja kuntoremontit antoivat ansaittuja taukoja työtahtiin. Liiton
kurssitarjonta on monipuolinen ja uutta olivat ammatilliset opintopäivät Raseborg-opistolla (mm
viranomaistoimintapäivä 3/2007)
Liiton aluetoimistot järjestivät kohdennettuja kursseja. Liiton lomapaikat ja SAL- lomat ja
kuntoremontit ovat olleet jäsenten käytettävissä samoin kuin liiton omistamat majat
Yhdistyksen vuokraaman mökki Mäntyharjulla oli käytettävissä omakustannushintaan.
Muu virkistystoiminta
Vuosi 2007 oli SUY:n aktiivisten eläkeläisten yhdistyksen Vanhat Karhut ry:n ensimmäinen
varsinainen toimintavuosi. Eläkeläisyhdistys järjesti kokoukset SUY:n kanssa saman aikaisesti
ja yhdistys tuki sen toimintaa.
|
JÄRJESTÖTOIMINTA
|
Suomen suurimman liiton JHL:n ensimmäiset varsinaiset edustajisto vaalit olivat marraskuussa
2006 ja yhdistys menestyi niissä hyvin. Harri Lepolahti oli äänimäärällään ykkönen
vaalipiirissään, mikä toi myös liiton hallituspaikan, kun liiton hallinto järjestäytyi vuoden 2007
alussa. Liitossa tapahtui muutoksia työnjaossa, kun Keijo Kaleva nimitettiin koko valtiosektorin
johtajaksi. Hän oli kuitenkin mukana vielä viimeiseen saakka vaikuttamassa keskus-
järjestötasolta edellä kerrotun UPJ- neuvottelutuloksen syntymiseen. Sami Matikainen on uusi
oikeusministeriön hallinnon sopimusneuvottelija liitossa.
Oikeusministeriössä muiden hallinnon yhdistysten kanssa liiton edustavuus on oikeus-
ministeriössä yhteensä noin 700 jäsentä.
|
TIEDOTTAMINEN
|
Kaikille jäsenille tulee liiton MOTIIVI.-lehti ja liiton asiaa on www.jhl.fi sivuilla.
Lisätietoa luottamusmiehille ja hallituksen jäsenille on Aktiivi lehdessä.
Yhdistyksen oma KARHUSET-tiedote lähetettiin kaksi kertaa. Sähköposti oli vaivaton tapa
tiedottamiseen ja sitä tarvittiin puheenjohtajan jäsentiedotteiden (12 kpl) sekä
luottamusmiesten tiedotteiden jakeluun.
Yhdistyksen kotisivut siirtyivät liiton sivuilta, uusi osoite on www.ulosotto.fi.
Sivut ovat vapaasti kaikkien luettavissa.
|
YHDISTYKSEN TALOUS
|
Liitolta yhdistyksille tuleva jäsenmaksupalautus oli 20 %.
Yhdistyksen tilintarkastajina toimivat Asko Keränen ja Raija Turunen.
|
YHTEENVETO
|
Ulosoton lainsäädännön kokonaisuudistuksen kolmas ja viimeinen vaihe toteutui 2007.
Tehokkuusvaatimukset ja tuloksellisuuden seuranta muuttivat edelleen työn sisältöä.
Tarkentavan virkaehtosopimuksen (UPJ:n käyttöönotto) neuvottelut saatiin päätökseen ja
sopimuksen aikaansaamisessa tehokkaan edunvalvontatyön merkitys korostui.
SUY / Helsinki 15.03.2008
|
